44th Global Forum, Wharton’s largest event, to focus on cultivating, motivating talent
Wharton Dean Tom Robertson, premier Wharton faculty, hundreds of business leaders and Wharton alumni to attend
Philadelphia, PA –The Wharton School of the University of Pennsylvania will hold its 44th Wharton Global Forum in Paris on October 10 – 11, 2013 on the theme of “Talent.” At the Forum, Wharton faculty, alumni and business leaders from France and around the globe will encounter multiple opportunities to examine topics such as negotiation strategies, dynamic environments for talent, optimal leadership structures, and creativity in the workplace.
“We are very pleased to gather in Paris again and address this vital global business topic,” said Wharton School Dean Thomas S. Robertson. “Throughout the history of Wharton’s Global Forums, these exchanges have served as a catalyst for innovation, allowing best practices to be shared on an international scale and inspiring leaders around the globe.”
“The Wharton School stands at the forefront of talent development through its renowned undergraduate, MBA and doctoral programs, Executive Education offerings and Lifelong Learning programs,” said Antoine Dréan, WG ’92, Founder and Chairman of Triago, and Chairman of the Global Forum Paris Organizing Committee.
“Some of Wharton’s leading faculty members are investigating issues related to this area – such as the skills gap, the employer-employee divide, executive development, and many other pertinent topics – and we are pleased to have them here in Paris to share that knowledge, added Nicolas Topiol, WG’91, Chief Executive Officer of Christian Lacroix SNC and Co-Chairman of the Organizing Committee.
Topics for Discussion at the Paris Global Forum include:
- Talent on Demand: Managing Talent in an Age of Uncertainty
- Winning the Numbers Game: Building an Analytical Organization
- Mind the Talent Gap: Why Some Startup Management Teams Succeed, and Why Some Fail
- The Euro in Crisis
- Strategic Decision Making: The Hard Science for Soft Skills
Speakers include Alain Ducasse, world- renowned chef and restaurateur; Veronique Morali, Vice-Chairman, Fitch Group; and Alexandre Ricard, G’01, WG’01, Deputy Chief Executive Officer, Pernod Ricard.
Wharton faculty speakers include Peter Cappelli, George W. Taylor Professor of Management and Director of Wharton’s Center for Human Resources; Mauro Guillén, Dr. Felix Zandman Professor of International Management and Director of the Joseph H. Lauder Institute at Penn; and Jeremy Siegel, Russell E. Palmer Professor of Finance.
At the Paris Forum, a keynote panel will feature senior executives from LVMH including Chantal Gaemperle, Executive Vice President, Human Resources and Synergies, LVMH Group; Pauline Brown, WG’95, Chairman of North America, LVMH Inc. and Pierre-Yves Roussel, WG’93, Chairman and CEO of LVMH Fashion Division. The Paris Global Forum website, www.whartonparis13.com, has a complete list of speakers.
The Global Forums are hosted in international centers of economic and political importance. Through the forums, Wharton provides an opportunity to learn from and interact with the best minds in industry. Since their founding in 1993, Wharton’s Global Forums have been held 18 times in Asia; 14 times in Europe, Africa and the Middle East; 10 times in Latin America; and once in North America.
About The Wharton School
Founded in 1881 as the first collegiate business school, the Wharton School of the University of Pennsylvania is recognized globally for intellectual leadership and ongoing innovation across every major discipline of business education. With a broad global community and one of the most published business school faculties, Wharton creates economic and social value around the world. The School has 5,000 undergraduate, MBA, executive MBA, and doctoral students; more than 9,000 annual participants in executive education programs; and a powerful alumni network of 92,000 graduates.
For more information, please visit www.whartonparis13.com or contact
Malini Doddamani
Director, Wharton Communications
+1-215-746-6334
malinid@wharton.upenn.edu
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DIRIGEANTS D’ENTREPRISES MONDIALES, ANCIENS ELEVES ET ENSEIGNANTS PRESTIGIEUX DE WHARTON EXPLORENT LORS DU FORUM MONDIAL 2013 A PARIS LES DEFIS LIES AU « TALENT »
La 44ème édition du Global Forum, le plus grand événement de Wharton, se focalisera sur la promotion et la cultivation du talent.
Le doyen de Wharton, Tom Robertson, ainsi que des centaines de dirigeants d’entreprise et anciens élèves de l’Université seront présents.
Philadelphie, PA, 5 septembre 2013 – La Wharton School de l’Université de Pennsylvanie organisera sa 44ème édition du Wharton Global Forum les 10 et 11 octobre 2013 qui se concentrera sur le thème du « talent ». Lors du Forum, des professeurs de la faculté, des anciens élèves et des dirigeants d’entreprise français et internationaux vont étudier des sujets tels que les stratégies de négociation, la création d’une culture de l’innovation, le partage de la chaîne de commandement et la créativité dans le travail.
« Nous sommes très heureux de revenir à Paris afin d’échanger sur ce thème si important pour les entreprises dans le monde », déclare Thomas S. Robertson, doyen de la Wharton School. « Tout au long de l’histoire des Global Forums de Wharton, ces échanges ont joué un rôle catalyseur pour l’innovation et ont permis de partager les meilleures méthodes et d’inspirer les dirigeants à l’échelle internationale. »
« La Wharton School se situe au premier rang du développement des talents en grâce à ses programmes renommés de licence, MBA et doctorat, de sa formation pour cadres dirigeants et de ses programmes de formation tout au long de la vie professionnelle », rappelle Antoine Dréan, WG’92, Président-Fondateur de Triago et Président du Comité d’Organisation du Forum Mondial de Paris.
« Des enseignants et chercheurs de l’école travaillent sur plusieurs dimensions de cet enjeu – tels que les écarts de savoirs, le fossé entre les employeurs et les employés, le développement des dirigeants – et nous sommes heureux de les recevoir à Paris pour partager ces compétences exceptionnelles » rajoute Nicolas Topiol, WG’91, Président-directeur général de Christian Lacroix SNC et Co-Président du Comité d’Organisation.
Les thèmes de discussion sont :
- Le talent à la demande : la gestion du talent dans une ère d’incertitude
- Gagner le jeu des nombres : construire une organisation analytique
- Combler les écarts de talent : pourquoi certaines équipes dirigeantes de startup réussissent tandis que d’autres échouent
- L’euro en crise
- La prise de décision stratégique : la science dure des compétences humaines
Parmi les intervenants figurent Alain Ducasse, Chef cuisinier renommé et Dirigeant d’un groupe de restauration ; Véronique Morali, Vice-Présidente du Groupe Fitch ; et Alexandre Ricard, G’01, WG’01, Directeur général délégué de Pernod Ricard.
Les intervenants de la faculté de Wharton comprennent Peter Cappelli, Professeur de Management et Directeur du Centre de Ressources Humaines de l’Université ; Mauro Guillén, Professeur de Management International et Directeur de l’Institut Joseph H. Lauder à Penn ; et Jeremy Siegel, Professeur de Finance.
Lors du Forum, un débat rassemblera des dirigeants du groupe LVMH dont Chantal Gaemperle, Vice-Présidente et Directrice Ressources Humaines et Synergies; Pauline Brown, WG’95, Présidente Amérique du Nord, LVMH Inc. et Pierre-Yves Roussel, WG’93, Président-directeur général Division Mode.
Pour une liste complète des orateurs, veuillez visiter le site du Forum Mondial de Paris à www.whartonparis13.com.
Les Forums Mondiaux sont reçus dans les centres internationaux d’importance économique et politique. A travers ces forums, Wharton fournit l’occasion de confronter des points de vue académiques avec ceux des meilleurs dirigeants des entreprises. Depuis leur fondation en 1993, les Forums Mondiaux de Wharton ont eu lieu 18 fois en Asie ; 14 fois en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient ; 10 fois en Amérique Latine ; et une fois en Amérique du Nord.
A propos de la Wharton School
Fondée en 1881 comme la première business school universitaire, la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie est reconnue mondialement pour son leadership intellectuel et son caractère innovant dans les disciplines majeures de la formation aux affaires. La Wharton School est une des business school à l’origine du plus grand nombre de publications. L’Ecole compte 5000 étudiants en licence, MBA, programmes MBA pour les dirigeants d’entreprise, et doctorat ; plus de 9000 participants annuels aux programmes de formation pour dirigeants et a établi un réseau influent de plus de 92 000 anciens.
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